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Homepage de Neoxia, a Deloitte business
Développeur Full-Stack JS (plus de 3 ans d'expérience)
Mission

Au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire, design, architecture, DevOps, tu travailleras sur les projets web de nos clients et participeras au développement de notre offre.  Adeptes des méthodes Scrum et eXtreme Programming, les membres de l'équipe sont à la fois architectes, développeurs et responsables qualité tout en étant en contact quotidien avec nos clients.  Tu développeras ton expertise technique sur les frameworks JavaScript du moment et contribueras à la faire connaitre (meetup, dojo, etc.).  

Les responsabilités :

  • Intégration à la team web (développeurs, UX/UI designer, product owner) pour contribuer au succès des projets clients 
  • Participation aux rites agiles : sprint planning, daily scrum, démo et rétrospectives  En parallèle des projets clients, tu participeras aux travaux de la direction technique en matière de veille techno et de R&D Formalisation et transmission du savoir sur JavaScript à l’ensemble des neoxiens

Profil

  • Diplômé(e) en ingénierie informatique
  • Plusieurs expériences dans le développement de projets JS ayant utilisé au moins l'un des Frameworks suivants (Angular, React, Vue.js, Node.js).
  • Dynamique et créatif, tu as un bon relationnel. Tu es à la fois autonome et à l’écoute des autres.
  • Tu es passionné(e) de technologie et curieux(se) au sujet de l'évolution des pratiques d'ingénierie logicielle (Continuous Delivery, DevOps, ...).

Compétences

- Développement fullstack

Nos avantages

  • Icone d'un coeur

    Mutuelle

    remboursée à 100%

  • Icone d'un vélo

    Forfait mobilité

    50€/mois

  • Icone d'un chapeau de diplomé

    Certification financée

    ouvrant droit à une prime

  • Icone d'un paysage

    Week-ends

    mer et montagne

  • Icone d'un barbecue

    Locaux attractifs

    terrasses, vue sur les Alpes

  • Icone d'un pc

    Télétravail modulable

    prime pour s'équiper

Notre process du recrutement

Infographie process de recrutementInfographie process de recrutement

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